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企业员工投资的方式有哪些?

来源: 募融网 发布日期: 2020-09-28 浏览量: 399 赞: 1

企业员工投资的方式有哪些?

一个企业能够长久的存在,是需要众多企业员工齐心协力的关注和配合才能实现的。那么对于稳固企业发展,企业可以对员工实行那些激励措施呢?


方式一:发公司债。

员工投资企业,企业给予年息比如8%的回报。员工对公司有信任基础,同时也看到公司厂房、设备、人员、企业主都在,很安全,而且还有回报。目前可共选择的投资渠道其实很窄,年息8%相对来说比存银行利息高很多,如果员工有些积蓄,公司可以通过发公司债的形式来融资。

方式二:可转债。

让员工投资公司,可以作为债权按照每年8%的利息获得回报,也可以把投资额转成公司股权。如此,当员工觉得这个资金未来可能难有很大回报的时候,他可以通过债权退出,保本,有利息,很安全;当他觉得未来公司发展可能会非常好的时候,可以把投资的钱按照约定的价格转成股权,回报可能会更大。让员工觉得不仅仅是有8%回报,以后随着企业发展,可能会获得很多倍的收益,这个倍数回报就是股权。

方式三:债转股。

企业把员工应发工资的一部分,作为应付员工的欠款,把这个欠款转成公司的股权,减少公司的现金支出,让大家都成为公司的股东,把钱聚在一起,把心凝聚在一起。特殊时期,要让员工投资,一定要让员工觉得第一很安全,第二有梦想。不解决安全性的问题,员工不敢投资;不解决梦想性的问题,员工觉得投资没回报,也不会有积极性。


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